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培训讲师:李竟成

培训讲师:李竟成老师,保险营销实战专家
  ·12年保险营销实战专家
  ·连山财富机构联合创始人
  ·重庆智渝律师事务所特约顾问
  ·曾任:中国平安好房 综合拓展部总监
  ·曾任:中国平安保险 培训部产品负责人/销售企划部负责人
  ·曾任:重庆达育教育 市场部营销总监
    擅长领域:增员留存系统课程、高净值客户营销、年金险销售、重疾险销售、法商系列、创说会

李竟成老师具有8年平安寿险金融管理培训、金融理财培训经验,3年地产培训经验,他专注于将宏观历史、当下的经济形势融入实战课程,在保险高净值客户的系列课程中,追求真正让学员现学现用,把理论实战的知识运用到工作和生活中去,实现企业和个人的财富管理。

实战经验:
李竟成老师曾为中国平安保险公司、平安银行、平安信托、中国工银安盛、中国阳光保险公司、中国百年人寿保险公司、碧桂园等大型上市公司举行了数百场高端客户产品说明会,对金融人才系统搭建、产说会系统搭建、创说会系统、高净值客户经营系统方面有具有较深的理论研究及丰富的实战经验:
◆ 30000+位学员培养:2019年至今,累计为30000多名学员送去专业化系统培训服务;
◆ 68场线上爆款课程:疫情期间,爆款课程“微产会线上经营三板斧”单品销售68场;
◆ 203场线下保险金融授课:2019年全年授课203场,服务全国172家保险银行金融机构;
◆ 12+n年保险营销实战经验:9年保险金融培训经验+3年地产经融培训经验+n年市场营销经验。

课程体系:
◆ 线上版权课程
01 《3板斧打造个人金牌微产会》
02 《引爆客流——闭环线上化经营特训营》
◆ 保险营销课程
01 《天下无疾、病不可怕——健康险销售技能提升培训》
02 《玩转年金险销售——销售技能提升培训》
03 《玩转终身寿销售——销售技能提升培训》
◆ 增员主讲课程
01 《从“零”到“百”——搭建人力成长的核心引擎》
◆ 产说会主讲课程
01 《新经济形势下的家庭财富管理》(年金险/终身寿)
02 《病不可怕》(重疾险)
◆ 创说会主讲课程
01 《为成功而来——大型创业说明会》

授课风格:
● 幽默大气,超级控场:李竟成老师授课风格多元而灵动,语言表现幽默且不失严谨,其成熟的舞台表现、实战的内容讲述、具有感染力的演绎风格斩获学员粉丝无数;
● 跨界整合,融会贯通:李竟成老师精读法学专著,关注时事热点,对市场营销有系统认知。得益于丰富的职业经历和生活阅历,其培训案例视角独特,观点新颖,知识讲解触类旁通,深入浅出,培训现场经常“燃爆”;
● 学员视角,灵活多元:李竟成老师对培训需求了解细致入微,擅长捕捉培训的重难点。对专业化销售流程、组织团队发展和高净值客户营销等,有深刻而系统的见解。培训节奏根据学员反映实时调整,现场互动效果极佳,好评如潮。

部分服务客户:
保险:中国平安、中国人寿、中国人保、中国太平、太平洋保险、中国阳光保险、中国泰康、新华保险、信诚人寿、百年人寿、珠江人寿、工银安盛、建信人寿、农银人寿……
银行:中国工商银行、平安银行、渣打银行、建设银行……

部分学员评价:
李竟成老师的产说会非常精彩,观念沟通能牢牢抓住客户的注意力;特别是李竟成老师从宏观政策和法商案例切入保险,能让员工轻松促成高端客户,是我们开门红最信赖的主讲嘉宾!
——平安重分经理  李艾遐
李竟成老师算是我保险业务上的“良师益友”,培新课上频出奇招,用幽默生动的案例将保险知识演绎得通俗易懂。他的课程真的有“过目不忘”的功效,历史法学时政融会贯通,培训课程全程高能,干货满满,真的是受益匪浅。
——百年人寿重庆分公司总监  喻川
李竟成老师的课程让我知道了未来理财规划师的走向与实务操作的技巧,而且李竟成老师非常细心回答我们众多的问题都不厌其烦!
——阳光保险重庆分公司总经理  袁毅
李竟成老师讲课案例风趣,深入浅出,让我对系统的理论知识有全面直观的认识,对我的业务帮助很大。期待李竟成老师带来更多精彩的讲演!
——工银安盛重庆分公司经理  梁淋
从事保险行业多年,发现高端客群服务的需求逐渐个性化,深入了解高端客户需求成了保险营销的万能匙。李竟成老师倡导“变化是唯一的不变”,用丰富的实战案例剖析客户的痛点,抓住高端人群的安全需求进行精准沟通。这些培训不仅提升了我的知识专业度,对团队及我个人的成长也有很大的帮助,真心感谢!
——百年人寿重庆分公司经理  梅小燕

李竟成老师主讲课程链接:

·法商思维与财富智慧——高净值人群财富管理

·从零到百——打造团队发展的高效引擎

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联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  13120125786

联 系 人:李先生  陈小姐

电子邮件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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1) 企业根据面临的问题,提出具体培训需求。
2) 根据贵单位的培训需求,与培训讲师沟通,设计初步培训方案。
3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
5) 客户确认度身定制的培训方案。
6) 签订具体内训服务合同。
7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
咨询电话:010-62278113  13718601312;联系人:李先生  QQ号码:11075627。
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